Wat wil ik, wat kan ik

Tromer Consultancy begeleidt medewerkers die van loopbaan willen veranderen of móeten veranderen als gevolg van bijvoorbeeld een reorganisatie of arbeidsconflict. Met de juiste professionele begeleiding kan een min of meer gedwongen verandering leiden tot een succesvolle nieuwe start!

Uw medewerker krijgt tijdens een individueel loopbaan- of outplacementtraject inzicht in de eigen talenten en ontwikkelingsmogelijkheden in relatie tot de arbeidsmarkt. Met behulp van onder andere psychologische tests, beroepskeuzeonderzoek en sollicitatiebegeleiding kan de kandidaat heel gericht op zoek gaan naar een nieuwe passende baan.

Mogelijke onderwerpen die centraal staan tijdens het traject:
  • Wie ben ik
  • Wat kan ik
  • Wat wil ik
  • Arbeidsmarktoriëntatie
  • Arbeidsmarktbenadering
  • Persoonlijke presentatie
  • Sollicitatiebegeleiding (het feitelijke solliciteren)
  • Netwerken
  • Klankbord voor reflectie rondom loopbaan of werk
  • Vanuit welke waarden, drijfveren en motieven handel ik
  • Coachen in de nieuwe baan
  • Ontwikkelen
  • Opleiden
  • Vragenlijsten
  • Psychologische testen